이사회 운영
서브원은 정관 제5장 제31조 이하에 따라 이사회를 구성하고, 업무 집행에 관한 중요사항을 의결하고 있습니다. 이사회는 전원 이사로 구성하고 있으며 의장은 이사 중에서 이사회가 선임하고 있습니다. 이사회는 분기별 1회 개최하는 정기 이사회와 수시로 소집되는 임시 이사회로 구분하고 있습니다.
지속가능경영 추진 조직
대표이사 직속으로 ESG 추진 사무국을 조직하여 환경 ∙ 사회 ∙ 지배 구조 관련 투명한 경영을 위해 노력하고 있습니다. 자문 조직과 ESG 이슈별 담당 책임자를 두어 권한과 역할 분배를 통해 세분화된 ESG 경영을 추구하고 있으며, 향후 지속가능경영 추진 조직을 통해 선진 ESG 경영 기업이 되기 위해 노력할 것입니다.
대표이사
자문 그룹
ESG 추진 사무국
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친환경 분과
온실가스 감축
(2050 Net Zero)
에너지 절약
ESG Biz Model
활성화
환경경영방침
(규정, 교육) 수립
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사회적 책임
분과
협력사(공급망)
ESG 관리
노사 상생 인권경영
임직원 복지 향상
다양성 존중
임직원 역량 향상
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거버넌스
분과
준법 경영
ESG 경영체계 확립
정보보호 사고화 Zero
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대외홍보
분과
서브원 ESG활동
대외 홍보